Pobreza mental rouba os teus talentos

Foi realizada hoje, numa das unidades hoteleiras de Luanda, a segunda edição das palestras que inspiram, que decorrem sob o lema “Agregar valores a vida das pessoas”.

O Reverendo Adriano Kilende que abordou o tema “Seja o líder que você sonhou”, disse aos participantes que as famílias e a sociedade procuram por “líderes criativos” e, definiu a liderança como a capacidade de influenciar pessoas.
Dentre os líderes que citou durante a sua preleção, o Pastor apontou Jesus Cristo como maior exemplo de liderança. “Jesus Cristo olhou para os seus discípulos, viu potencial neles, encorajou-os e delegou a grande missão de levar a mensagem até os nossos dias”.
Chamado a abordar “O poder do marketing digital”, o engenheiro Faria Domingos Camaria, falou das potencialidades das redes sociais para promoção da imagem pessoal e institucional, e para a realização de negócios.
Segundo Camaria, muitos empresários e líderes “estão a dormir”, porque “não têm sequer” uma estratégia de marketing. “Como é possível, em pleno século XXI, muitas empresas não têm uma página no facebook, para não falar de um website? Questionou.
O prelector, aconselhou os presentes a entrarem e a fazerem melhor aproveitamento das redes sociais. “Vivemos num tempo em que olhamos mais para o telefone do que para a televisão, por isso, disse, é necessário investir mais nas redes sociais.
O consultor financeiro, Daniel Vunge, dissertou o tema “Cansei de ser pobre” e apresentou a pobreza como um “problema de mentalidade”.
A pobreza não tem nada haver com dinheiro, tem haver com a mentalidade, explicou aos participantes e observou: “a pobreza material rouba a dignidade e a pobreza mental os teus talentos”.
Daniel Vunge, apontou alguns erros que considera responsáveis pelo estado de pobreza de muitas pessoas: falta de objectivos, modelo de gestão de dinheiro orientado para o consumo, falta de visão clara.
No final, disse que o maior investimento que o empreendedor pode fazer é na sua formação e na busca constante de excelência. “Se existem bons engenheiros (…), você tem que sair da lista dos bons para a lista dos excelentes.”